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高管薪酬增逾5%,基層員工仍苦於通膨壓力根據美聯社的最新薪酬調查顯示,2025年標普500企業的執行長薪酬中位數上漲近6%,達到1,770萬美元。企業董事會為了獎勵高管創造更高的利潤與推升股價,紛紛祭出豐厚的薪酬方案,藉此留住人才並為股東創造更多價值。相較之下,標普500企業一般基層員工的薪資中位數
繼續閱讀...小型股潛力大但波動劇烈羅素2000指數(^RUT)匯聚了眾多小型股,為投資人提供了在廣泛市場發覺前,尋找隱藏潛力股的機會。然而,這些公司往往伴隨著較高的波動性與風險,因為它們的規模較小,在面對經濟低迷時顯得更為脆弱。在這樣的市場區塊中尋找標的需要格外謹慎,釐清具備獲利潛力的強勢股與表現落後的弱勢股是
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