美股

新聞集團(NWSA)在最新公布的第一季度財報中展現核心業務的強勁動能，執行長 Robert Thomson 強調，透過對道瓊、數位房地產服務以及圖書出版的戰略投資，帶動相關部門實現雙位數的利潤成長。這項成長主要受到風險與合規、能源領域及數位出版的優異表現所支撐。然而，管理層也坦言，市場波動、持續的高

首季營收穩健成長，管理層直言總經逆風Envista(NVST)公布第一季財報，受惠於新產品推出與營運效率提升，牙齒矯正、診斷設備及醫療耗材等核心業務皆展現強勁的銷售動能。執行長 Paul Keel 特別指出，業績成長除了歸功於團隊在營運上的優異執行力，額外增加的計費天數與嚴格的成本控制也提供了實質幫

大多數人喜歡聽真話，但謠言和迷思有時也挺有趣。只有當人們無法分辨迷思與現實時，問題才會產生。自1935年美國社會安全金制度首次推出以來，關於該計畫的傳聞就滿天飛。如今，隨著社安金的養老與遺屬保險信託基金預計將於2033年耗盡，一些迷思更加甚囂塵上。本文將探討五個最誇張的迷思，並揭開其背後的真相。參與

自 2022 年底人工智慧革命展開以來，晶片大廠輝達(NVDA)憑藉在高階 AI 處理器市場的霸主地位，股價飆升超過 700%。然而，AI 熱潮不僅推升了晶片股，更為傳統製造商注入強勁動能，即使是過去業務與電腦零組件或軟體毫不相干的企業也受惠其中。擁有 175 年歷史的美國老牌製造商康寧(GLW)，

在人工智慧建置的浪潮中，處於最有利位置的企業莫過於晶片設計商。這些公司專注於晶片設計而不涉足製造端，使他們能根據市場需求靈活調整營運規模。他們只需要確保打造出最頂尖的產品，並確認供應商能生產所需的數量即可。即便AI需求出現回跌，這種營運模式也能保護他們免於在生產設備上投入過多資金的風險。然而，目前A

社安金的每月福利金額取決於幾個關鍵因素。值得注意的是，曾於2010年準確預期輝達(NVDA)走勢的分析師，近期也發布了最新的市場觀察名單。工作收入與領取年齡決定退休福利金多寡在整個職業生涯中的收入，是決定福利金支票金額的最大因素之一，因為社安金的設計旨在替代退休前約40%的收入。然而，申請領取福利的

Lyft Q1營運與自由現金流雙創高，對沖基金將其列為低價科技股首選。 .badgeprice-container {
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AI技術推升標普500指數，成美股最強驅動力近年來，從降息步調、川普的進口關稅政策，到近期的中東地緣政治動盪，諸多因素持續影響標普500指數的走勢。然而，真正主導市場表現的核心動力，是具備顛覆性潛力的人工智能(AI)技術。這項技術被譽為科技界的下一次工業革命，不僅將徹底改變人類日常生活，更能大幅提升

霍爾木茲運輸受阻致油短缺疑慮，油價回升推高長天期公債殖利率，稅赤與企業盈餘亮點難掩風險。 .badgeprice-container {
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加班費別當意外之財，遵守25%儲蓄黃金法則許多人在領到豐厚的加班費後，容易將這筆錢視為額外的「意外之財」，進而拿去吃大餐或旅遊升級生活品質。然而，知名理財節目指出，這種心態是多數人無法累積財富的致命傷。專家強調，無論是兼職還是加班，都應該嚴格遵守將總收入25%存下來並進行投資的黃金法則。在決定如何花