南韓總統李在明週一呼籲，在三星電子長達18天的罷工危機逼近之際，勞資雙方的權利都應受到尊重。他在社群平台上發文指出，勞工必須受到與企業同等的尊重，而企業管理權也應獲得與勞工權利相同的重視，並警告極端行為將引發反撲。這也是南韓政府官員敦促三星電子與工會在5月21日罷工前達成協議的最新聲明。

獎金制度成談判僵局，勞資雙方底線曝光

工會與三星管理層的最後一輪談判於週一展開，雙方爭議核心聚焦於績效獎金制度。工會要求發放相當於營業利益15%的績效獎金、取消獎金發放上限，並建立制度化的獎金結構。根據南韓聯合通訊社報導，三星管理層則提議撥出營業利益的10%作為獎金，並提供一次性的特別補償方案。儘管罷工陰影籠罩，三星電子週一股價仍一度大漲6.65%，隨後漲幅收斂至約3%。

罷工恐重創南韓經濟，政府擬啟動緊急調解

南韓總理金民錫警告，如果罷工造成重大損害，政府將探討所有可能的應對措施。根據南韓法律，若勞資糾紛被認為可能損害國家經濟或民眾日常生活，勞動部長可啟動「緊急調解」暫停罷工30天。金民錫強調，週一的談判是避免罷工的最後機會，並估計罷工的直接經濟損失可能達到1兆韓元（約6.647億美元）。若晶片生產中斷導致已投入生產的半導體晶圓報廢，經濟損失甚至可能飆升至100兆韓元。

晶片產能受衝擊？工會反駁政府與資方說法

針對政府的嚴重警告，三星工會發表聲明反駁，指出過去的生產暫停多為設備檢查、維護與製程調整，並批評政府偏袒資方說法。然而，工會也透露，4月23日一場吸引4萬名員工參與的集會，曾導致當天晶圓代工產量大幅下滑58%，記憶體產量也減少了18%。工會評估，若有4.7萬名勞工參與並展開為期18天的罷工，恐將讓三星付出約30兆韓元（約200億美元）的代價。

牽動南韓經濟命脈，三星高層罕見公開致歉

三星電子的營運狀況對南韓至關重要，其出口額佔全國的22.8%，總市值佔比達26%，營收更佔南韓GDP的12.5%。這種高度集中的市場結構讓分析師感到擔憂，特別是在全球資料中心支出放緩等風險下，極易受到地緣政治衝擊。南韓財政部長具潤哲強調，考慮到對國家經濟的影響，罷工在任何情況下都不應發生。此外，三星會長李在鎔也罕見地針對引發外界擔憂與焦慮，向全球客戶公開致歉。

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