告別冰冷官方語言，祖克柏罕見展露感性

企業高層宣布裁員時，通常會使用效率、策略結盟或長期成長等冰冷的官方說法。然而，根據商業內幕取得的內部信件，Meta(META)執行長祖克柏在5月20日發給員工的備忘錄中，罕見地展現出感性的一面。他直接承認公司重組所帶來的人力成本，並表示對那些曾為公司做出貢獻的員工道別總是令人傷感。這種有別於以往的溝通方式，顯示他試圖在堅定AI發展方向與面對隨之而來的陣痛期之間，尋求平衡。

大砍一成全球人力，全面轉向AI軍備競賽

法新社證實，祖克柏將這次裁員定調為替未來做準備，並重申將為全球用戶提供個人超級人工智慧的目標。根據Tom's Hardware報導，該公司在同一天展開約8,000人的裁員計畫，佔其全球員工總數約10%，並從新加坡員工開始發送通知。與此同時，公司預估2026年的資本支出將落在1,250億至1,450億美元之間，這比2025年的支出翻了一倍多。這意味著公司並非在縮編，而是將資源大舉轉向AI基礎設施與核心模型。

創歷史營收仍裁員，內部士氣面臨考驗

儘管公司目前正處於創紀錄的營收佳績，大規模的裁員仍引發了現任與前任員工的焦慮與挫折。回顧2022至2023年的「效率之年」，當時裁減了約21,000個職位，主要被視為過度擴張後的財務修正。然而，2026年5月的這波重組，是公司主動做出的戰略抉擇，裁員更是為了替AI發展籌措資金。為穩定軍心，祖克柏承諾今年不會再有全公司規模的裁員，以減少持續重整對生產力的損害。

忍受短期陣痛，全力衝刺AI霸主地位

對投資人而言，執行長在溝通中展現的情緒溫度，往往與財務數據一樣具備參考價值。祖克柏今年不再擴大裁員的承諾，實質上為短期的組織動盪設立了停損點，確保留下來的員工能專注於執行任務。Meta(META)目前正經歷複雜的轉型期，不僅裁減部分人力，同時也將數千名員工重新部署至新的AI職位，並將資本支出推升至前所未有的水準。這傳遞出一個明確的訊號：公司正全力押注AI規模化，並願意承擔短期的內部動盪，以鞏固長期的市場領導地位。

Meta(META)公司簡介與最新營運表現

Meta(META)是全球最大的線上社群網路，每月擁有25億活躍用戶。用戶能以不同方式互動、交換訊息並分享新聞、照片與影片。該公司的生態系統主要包含Facebook、Instagram、Messenger與WhatsApp等應用程式。廣告收入佔公司總收入的90%以上，毛利率超過80%，利潤率更超過30%。在最新交易日中，Meta(META)收盤價為610.26美元，上漲2.88美元，漲幅達0.47%，單日成交量為11,688,623股，成交量較前一日變動-13.26%。

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